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工会工作简报2017第4期
2017-03-15 14:48    泉州市总工会    共1002次浏览

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工会工作简报

第4期

泉州市总工会办公室                 2017年2月28日

 

【重要活动】

孔繁军就做好2017年全市工会工作提出四点要求

2017年2月25日,市总工会召开十五届七次全委(扩大)会议。会上,市委常委、组织部部长、市总工会主席孔繁军对2016年全市工会工作给予充分肯定,孔部长指出,过去一年,全市各级工会紧紧围绕市委、市政府中心工作,真抓实干,精准发力,在服务发展、服务职工中做了大量卓有成效的工作,尤其是开展创建“工人先锋号”群众性劳动竞赛、实施农民工创业扶助工程、建设劳模创新工作基地、打造“工会十分钟职工服务圈”等得到了省总工会的充分肯定,市委对市总工会和全市工会工作是满意的。

就工会工作更好地融入大局,服务职工,提升工会组织的吸引力凝聚力战斗力,孔部长提出四点要求:

一要强化思想引领,牢牢把握工会工作的正确方向。面对国内外形势的深刻变化和群众价值观念的多元化,全市各级工会组织要牢牢把握政治性,自觉做党的政治意志、政治主张的贯彻落实者,切实承担起引导广大职工听党话、跟党走的政治任务。要强化思想理论武装,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真学习领会总书记关于工会性质、地位、作用的重要论述,牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗这个当代工人运动的时代主题,坚持用马克思主义中国化的最新成果统领工会工作、指导工会实践,转理念、转思想、转方法,确保工会工作始终沿着正确的方向前进。要做实做细职工群众思想政治工作,采取群众喜闻乐见、易于接受的形式,大力弘扬社会主义核心价值观,坚持不懈用习近平总书记系列重要讲话精神武装职工群众,引导职工群众牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不折不扣地把党中央的各项决策部署贯彻落实到位。特别要紧扣迎接党的十九大召开和学习宣传贯彻十九大精神,抓好理论政策宣传教育,使职工群众紧密团结在党的周围,为党的十九大胜利召开营造良好环境。

二要紧扣发展大局,充分发挥职工群众的主力军作用。广大职工群众是推动经济社会发展的主力军,全市各级工会要自觉聚焦市委提出的“勇当建设‘新福建’领头羊,奋力开创‘五个泉州’新局面”奋斗目标,进一步激发广大职工群众投身“五个泉州”建设的积极性、主动性和创造性。一要提高职工群众素质能力。要主动承接、自觉对接、无缝衔接好市党代会、全市经济工作会和市委人才“港湾计划”提出的各项任务,深入研究创新驱动发展、供给侧结构性改革等对职工素质提出的新要求,实施职工素质提升工程,开展专项劳动竞赛和职业技能大赛,努力建设一支宏大的知识型、技术型、创新型高素质职工队伍,为我市经济转型升级提供人才保障。二要支持职工群众创新创造。着眼推动“大众创业、万众创新”,健全完善职工技术创新生成机制、激励机制,充分利用工会组织的独特优势,组织广大职工群众围绕振兴实体经济、提升企业核心竞争力,开展以小革新、小发明、小改造、小设计、小建议为主要内容的“五小”竞赛,为提高劳动生产率、推动产业转型升级、加快转变发展方式多做努力。三要宣传弘扬劳模精神。要充分运用好劳模这一品牌,健全“泉州工匠”培养、选树和激励机制,大力宣传劳模先进事迹,深化劳模创新基地建设,并发挥好劳模传帮带作用,用新时代工人阶级的先进思想和模范行动影响带动全社会,推动劳模精神、劳动精神、工匠精神转化为生产力。

三要做好维权维稳,切实把工会组织建成“职工之家”。当前,经济下行压力加大、部分企业效益下滑,特别是供给侧结构性改革的深入推进,不可避免地会产生一些利益调整,全市各级工会组织要针对新情况、新问题,及时靠前服务,精准做好职工权益维权工作。一要做好扶贫帮困工作。随着化解过剩产能、企业兼并破产、“僵尸企业”退出,会出现一部分职工失业情况,各级工会要高度关注,积极协同有关方面做好思想引导、转岗安置和就业培训等工作。要依托“十分钟职工服务圈”,深入推进“互联网+”工会普惠性服务,做实做精送温暖、金秋助学、大病补助等惠民品牌,努力做到哪里有职工、哪里就有工会组织的人文关怀和热忱服务。二要促进劳动关系和谐。深化与地方法院合作的职工维权一体化基地建设,充分运用协调劳动关系三方机制、政府与工会联席会议制度等途径和渠道,研判形势、完善政策、化解矛盾,促进劳动关系和谐稳定。要指导基层工会落实劳动合同、工资协商、职代会、厂务公开等制度,依法代表职工表达诉求、协调利益、调处矛盾,把工会维权工作纳入法治化轨道。同时,围绕确保党的十九大胜利召开这一核心任务,要全力做好劳动关系领域的政治安全工作,针对可能出现的不稳定不安全因素,及时制定预案,有效排查化解,确保全市社会大局安定稳定。三要推动外来务工人员市民化。市委在去年底出台了《泉州市关于推进外来人口市民化的若干意见》,就推进外来工市民化作出了专项部署,各级工会组织要主动承接政府转移的公共服务职能和向社会购买的服务项目,精心实施农民工创业扶助工程,积极发展完善“工会服务卡”等普惠服务手段,打造更多的“农民工之家”,让各类创新创业群体扎根泉州。

四要突出改革创新,扎实抓好工会自身建设。要按照习近平总书记“三个着力”指示要求,立足工会工作 “强三性、去四化”,密切关注上级工会的改革思路和举措,以“钉钉子”精神推进改革,着力打造作风优良、管理科学、运行高效的工会组织体制。一要改进工作作风。全面落实从严治党要求,加强工会系统党的建设,推动“两学一做”学习教育常态化、制度化,不断增强工会干部服务意识。深化工会领导干部挂钩联系基层制度,坚持下基层常态化,精准对接党政所需、基层所盼、职工所想,面对面、心贴心、实打实地做好服务工作,把“职工之家”和“娘家人”的称号做得更加名副其实。二要夯实基层基础。坚持眼睛向下、面向基层,把改革及其成果向基层延伸,把更多的资源向基层倾斜、力量向基层集中,确保基层工会有人干事、有钱办事、有制度保障、有阵地保证。主动适应城乡发展一体化进程中职工队伍分布流动新特点,不断扩大工会组织有效覆盖,重点推进非公有制经济、社会组织和新兴领域工会组建工作,做到依法建会、依法管会、依法履职、依法维权,真正使基层工会建起来、转起来、活起来。三要提升履职能力。这次会议,将增补13位一线职工委员,替补17位委员。各位委员特别是新走上工会工作岗位的同志,要按照“走在时代前列、走在职工群众前列”要求,不断学习工会业务知识和各种新理论新技能,特别是网络知识的学习,善用网上平台整合资源、开展工作,更加便捷高效地联系服务职工群众。

孔部长同时强调,工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。各级党委要加强和改进对工会的领导,赋予工会组织更多的资源和手段,加大对工会工作支持保障力度,及时研究解决工会工作中的重大问题,热情关心、严格要求、重视培养工会干部,为工会组织开展工作创造良好环境和条件。(市总工会办公室)

 

市总工会召开十五届七次全委(扩大)会议

2017年实施“五项建设”服务“五个泉州”建设大局

2017年2月25日,市总工会召开十五届七次全委(扩大)会议。会上,市总工会党组书记、常务副主席赖畅水代表市总工会十五届常委会作工作报告,总结2016年、部署2017年全市工会工作。2017年,全市工会工作将遵循稳中求进的工作总基调,以推进工会全面改革为引领,精心实施工会系统党的建设、工会组织建设、工会阵地建设、职工之家建设、职工队伍建设,团结动员广大职工为建设“五个泉州”努力奋斗,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

一、突出转作风、促改革,加强工会系统党的建设。一是加强工会意识形态工作。把意识形态工作作为事关全局的政治任务来抓,推动“两学一做”学习教育常态化、制度化,深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神,全面、科学、系统、准确学习领会习近平总书记系列重要讲话精神特别是治国理政新理念新思想新战略和关于工人阶级、工会工作重要讲话精神,学思践悟、悟懂通透,引导工会广大党员干部拧紧思想总开关,提高政治站位,坚定政治方向,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,并最终落脚到看齐上,坚定在党的领导下开展工作,团结广大职工坚决拥护习近平总书记的核心地位,做到旗帜鲜明、态度坚决、行动有力。二是推进工会全面改革工作。跟进对接省总工会的改革思路和措施,加强调查研究,精心制定实施《泉州市总工会改革方案》,并指导推动县级总工会在当地党委领导下,结合实际把工会全面改革任务逐项抓落实、做成效。突出围绕工会服务理念、服务方式以及工作运行机制,突出解决好县级总工会缺编缺人问题。理顺地方工会和产业工会关系,理顺市、县两级工会层级职责,市总工会突出政策建议、强化维权工作,县总工会突出情况反馈、做好直接服务。提高基层一线人员在市、县工会代表大会、委员会、常委会和领导班子中的比例,增强工会领导班子的广泛性和代表性。突出主责主业,梳理整合传统项目,努力解决工会“牌子多、口号多”问题。整合优化市总工会机关部室,做好职能划转、人员定岗和工作交接,稳妥推进市总工会机关、事业单位转方式、强主业,建立专、挂、兼相结合的机关工作人员使用制度。三是严格履行管党治党责任。各级工会党组要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,健全党组议事规则,把全面从严治党要求嵌入工会各项管理。项目化推进工会机关党建工作,建立市总工会常委会听取县级工会主席年度述绩述廉制度。坚定不移加强党风廉洁建设和反腐败工作,以钉钉子精神驰而不息纠正“四风”,运用好实践好监督执纪“四种形态”,强化落实中央八项规定精神“1+x”专项督查,建立健全工会财务管理、资产监管和经费审查长效机制,着力抓好对重点领域、重点资金、重大项目及专项资金的审计监督,依法合规管好用好工会经费和资产,提高廉洁风险防控水平。

二、突出提素质、增效益,加强职工队伍建设。一是组织广大职工投身“聚焦五个泉州•建功项目攻坚”主题劳动竞赛。紧紧围绕“项目攻坚年”,以推进供给侧结构性改革为主线,促进提高劳动生产率和全要素生产率,在推动制造业提质增效、新兴产业蓬勃发展中发挥主力军作用。进一步健全工作运行机制,在重点工程、重点项目开展以“六比一创”为主要内容的劳动竞赛,组织建设单位争当“工人先锋号”。市总工会重点抓好2017年度396个在建重点项目中的10个专项劳动竞赛,授予市级“工人先锋号”50个。二是开展“百万职工大练兵、万名职工大比拼、千人技能大提升”职工职业技能竞赛。以示范性竞赛带动常规性竞赛,统筹实施2017年度全市性职工技能竞赛活动,把生产型竞赛、技能型竞赛和智能型竞赛有机结合起来,努力增强竞赛的动力、活力和吸引力,促竞赛出效益、出人才、出成果。市总工会重点抓好市级“十大项目”职工技能竞赛10场以上,命名一批“金牌工人”。开展工会干部“百千万”大培训,全年培训百名县级工会干部、千名机关企事业工会干部、万名基层工会干部。筹建全国产业工人技能实训基地。实施农民工“求学圆梦行动”,培训一线职工1万人次以上,推动一批农民工取得大专以上学历。三是推进产业工人技能交流与合作。落实市委、市政府实施人才“港湾计划”,大力传承和弘扬专注专精的“工匠精神”,评选一批“泉州工匠”。以“两扩大、三提高”(扩大参与面、扩大影响力,提高活动科技含量、提高职工技术素质、提高企业经济效益)为主线,组织职工广泛参与“五小”创新活动,展示交流一批职工优秀“五小”创新项目,搭建职工新发明、新技术、新工艺展示和成功落地的平台,为我市做优做强先进制造业、振兴实体经济作贡献,在我市打造国家自主创新示范区、打造“中国制造2025”城市试点示范中发挥工人阶级主力军作用。

三、突出激活力、创品牌,加强职工之家建设。一是加强协调劳动关系工作。认真实施《福建省工会组织职工参与企业民主管理规范化建设标准》,推进职代会制度和厂务公开、民主管理规范化建设,培育一批民主管理示范企业,加大县级工资集体协商专职指导员培养力度,推动企业、区域和行业工资集体协商工资规范化,培育一批可看可学典型。广泛开展会员评家工作,逐步将“职工之家”评选由指标评定制改为申报认定制,让职工直接选出心中的模范“职工之家”。强化市、县两级工会工作联动,落实工会维稳应急预案,对职工稳定问题定期研判、即时报告、努力化解。发挥劳动关系三方机制作用,继续开展三方五部门定期进驻基层职工服务站联合接访活动,面对面解疑释惑,实打实排忧解难。二是加强依法维护职工合法权益工作。适应新常态下职工队伍发展变化和利益诉求的新特点,深化供给侧结构性改革中的职工维权工作,积极参与劳动关系立法调研和工资支付等执法检查,加强源头维护。着力解决就业培训、劳动报酬、安全生产、社会保障等职工普遍关心的问题,扩大职工获得感。建立完善职工法律维权制度,实施农民工法律维权“全程帮”。认真落实《国务院职业病防治规划(2016-2020)》,开展“安康杯”竞赛,加大职业病排查防治参与力度,督促企业落实安全生产主体责任,保障职工生命安全和职业健康权益。做好全面二孩政策施行中女职工生育权益维护工作。三是加强职工普惠精准服务。处理好特惠服务与普惠服务的关系,会同市财政局、人社局、农业局等部门精心实施《泉州市农民工创业扶助工程三年行动规划(2016~2018)》,大力推动农民工创业带动就业。整合资源,大力推进以职工服务卡为核心内容的会员普惠服务项目,将职工服务卡办成职工的贴心卡、方便卡、实惠卡。继续加大工作力度,形成“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动常态化,把“职工之家”“娘家人”的称号做得更加名副其实。认真落实工会承担的定点扶贫帮扶任务,推动精准解困脱困政策落地生根。

四、突出抓培育、促提升,加强工会阵地建设。一是精心实施《深化职工服务中心(站)建设工作三年规划(2016~2018)》,打造工会维权服务升级版。坚持工会办实事与办事业齐抓、工会服务职工与服务阵地建设并重,以有为运作、久久为功的精神,一手抓规范建设、一手抓转型提升;一手抓硬件完善、一手抓软件强化,不断丰富工会服务内涵、拓展工会服务外延,努力形成工会服务职工全市一张网、五级全覆盖的内联外合网络。做优困难救助、医疗互助、法律援助、就业帮助和信访调解“4+1”功能,将工会组建、劳模服务、技能培训、维权帮扶等直接服务职工的项目整合进县级职工服务中心,推行错峰服务、职工预约等方式,实现“组织、维权、帮扶”服务一体化、“会、站、家”建设一体化、“市、县、乡”运作一体化。二是精心实施《泉州市基层职工文化阵地建设三年行动规划》,打造职工文化活动升级版。以工会文体中心、职工书屋等为主阵地,开展重大节日、重要时点的主题活动,拓展“中国梦•劳动美”主题教育,抓好社会主义核心价值体系宣传教育为主导的民主法制教育、职业道德教育。继续举办《兵来“匠”挡》大型电视竞技节目,增强工匠精神的吸引力感染力影响力。以迎接党的十九大为主线,让职工当主角、唱主调,弘扬职工文化,唱好共产党好、社会主义好、改革开放好时代主旋律。组织职工广泛参与家庭文明建设,加强职工心理疏导和人文关怀。加快东海工人文化宫建设,推动各县(市、区)将工人文化宫(俱乐部)纳入构建现代公共文化服务体系管理范畴,抓好一批工人文化宫(俱乐部)改建、扩建或新建工作。三是精心实施《泉州市劳模创新基地三年行动规划》,打造弘扬劳模精神升级版。发挥“泉州市劳模宣讲团”作用,以“追寻劳模足迹、弘扬伟大品格”为主题,精心举办“五一”系列活动,广泛宣传劳模先进人物事迹,展示新时期劳模风采。依托当地产业推进一批劳模创新工作基地建设,开展“一对一”名师带高徒活动,组织评选“十佳好师傅”,致力在推进项目攻坚、加快转型升级、培育平台经济中发挥劳模群体示范带动作用,推动劳模精神、劳模技术加快转化为生产力。

五、突出补短板、强基础,加强工会组织建设。一是推进网上工会建设。各级工会要主动适应、运用和驾驭网络空间,进一步增强互联网思维,把落实工会网上工作纲要和行动计划作为“一把手工程”来部署推进。走网上群众路线,推进“互联网+”工会工作,统筹“12351”服务信息平台、工会门户网站和工会微信公众平台等网络资源,建设网上办公平台,回应职工网民关切,线上线下服务齐头并进,开发符合职工特点、实用性强的客户端,加强网络安全建设,在让职工享受到便捷温馨在线服务的同时,问计于网、业务上网、服务在网、维权到网,实现网络覆盖基层职工群众、工作覆盖基层工会组织,构建线上办理、线下服务、一键通达的全方位、全时段服务体系。二是着力补齐基层短板。以我市做好城市工作、加强城市党建为政治引领,加强城市党建带工建工作,推动城市基层工会建设纳入党建工作目标责任制,实现党建工建统一部署、统一检查、统一考评,着力延伸工会触角,进一步厚植党的执政之基。实施市、县两级工会工作挂钩联系责任制,集中开展“强基层、补短板、增活力”行动,推动更多的资源向基层倾斜,更多的精力投入基层一线,为基层工会工作创造更多条件。突出摸清家底、壮大队伍、发挥作用,加强国有企业工会工作,培育一批具有示范性、叫得响的工作品牌。三是统筹工会各项建设。各级工会要认真研究新形势下工会机关建设工作,围绕强“三性”去“四化”,树立践行科学工作观,争创班子好、队伍好、业绩好、机制好、形象好“五好之家”。坚持工会资产公益属性、回归服务职工主业,全面清理工会资产租赁承包,建设百源大厦职工活动阵地。围绕工会工作新问题、工人运动新情况、工人阶级新变化开展调查研究,推动工运理论创新。抓好信息统计、督查督导、文明单位、平安单位、绩效考评等工作。加强工会港澳台工作、外事工作,加强泉台工会交流合作,落实工会援疆援藏工作,助力“一带一路”建设。精心筹备召开泉州市工会第十六次代表大会。(市总工会办公室)

 

责任编辑:徐英莺 何筱璐    电话: 22179755   邮箱:qzszghxxb@163.com

 

 


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